Referent (m/w/d) Beauftragtenwesen und stellv. Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

  • Sparkasse Rhein Neckar Nord
  • Weinheim
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Du ...

  • unterstützt den Geldwäschebeauftragten (m/w/d) bei den täglichen Aufgaben, erstellst Analyse und Bewertungen von Geldwäscherisiken, prüfst Auffälligkeiten, Verdachtsfälle und Sachverhalte mit Fingerspitzengefühl und klarem Blick und erstellst Berichte und Stellungnahmen.
  • übernimmst die stellvertretende Beauftragtenfunktion im Geldwäschebereich, unterstützt und übernimmst in dieser Funktion die Umsetzung und permanente Überwachung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Anforderungen und die Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften aus dem Geldwäschegesetz (GwG) sowie den geldwäscherelevanten Vorschriften des Kreditwesengesetzes (KWG) zur Bekämpfung der Geldwäsche, der Terrorismusfinanzierung und Verhinderung strafbarer Handlungen.
  • bringst Ideen ein und wirkst an der fortlaufenden Entwicklung geeigneter Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien, die die Anonymität von Geschäftsbeziehungen und Transaktion begünstigten können, mit.
  • unterstützt und übernimmst weitere strategische Aufgaben im Beauftragtenwesen rund um die Themen BCM, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit und Compliance.

Das bringst Du mit …

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet, einen Abschluss als (Bank-)Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den relevanten Bereichen.
  • Kenntnisse des GwG, der geldwäscherechtlichen Verordnungen und Aufsichtsstandards, sowie idealerweise ein AML‑Zertifikat.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein zuverlässiges und selbstständiges Handeln.
  • Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und den Blick dafür, was im Tagesgeschäft gerade Priorität hat.
  • Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Wir ...

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.


Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab 80% möglich.
  • bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
  • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
  • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…


Interesse?

Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkasse zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. #gerneperDu

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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